各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
賞与
年1回、1ヵ月分。(基本給＋職務手当)
※評価により増減あり。
正社員登用
1年目は契約社員(退職金積立以外の条件は正社員と変わらず)、2年後より正社員。
時間外手当
10時間分は、予め支給額に含む。超過分は支給。
昇給
年1回昇給あり。
家族手当
扶養（配偶者および子供）手当。
住宅手当
家賃補助制度あり。
資格手当
当社規定（毎年見直し）により、対象資格保有者は、毎月支給。（上限額あり）
休暇・休日
週休2日制(土日)、年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇。